至于剩下的99個，慢慢耗。
耗到小孩子们自己要求解约，挣的就是违约金的钱…还有很多做女团的，直接把女团成员当成拉拢的工具，见面就发妞…”
这个阶段发妞已经很难起到作用了！
以前还是有用的，搞个女团，青一色整形怪物，各种跑局组局，发妞给老板…
还是能捞到项目的。
“…”
扭头看了下偶像，她已经睡着了…
……
关于男团、女团…
很多事情大家可能不太了解，就是 2018年，《创造101》横空出世，一举创下多重纪录，不管是点击率，影响力，还是招商情况，都给了整个行业莫大的鼓舞。
加上《偶像练习生》…
两档节目拉开了中国偶像元年！
那时候，真的是牛鬼蛇神都往偶像产业扑。
就跟IP泛滥那几年一模一样！
有资源的公司就驾着资本马车金光闪闪地入场，没资源的公司呢，硬着头皮也要先上车后补票，总之无论如何，一定要抢到这个风口，谁先上谁先吹，就看哪头猪能飞起来了。
很多以前做影视或者游戏的娱乐公司也入场了…
比如说三七互娱就投资了好几家公司，其中就有好好榜样，就是刘懈宁的经纪公司…
不过，他们大多只是参与投资，真正的执行者算是圈内人，所以入场也算说得通，只是从中分到的蛋糕比第一梯队要明显有限了。
再就是一些以前压根不干这一行的，也要跨界吃肉，画面就变得魔幻起来了。
张绍刚采访过一家女团经纪公司…
老板是一个五十多岁的弯弯人，上一份工作是卖鞋。鞋厂倒闭了，他就换了赛道，创业做女团了。
这个女团不是NH48，但是模式差不多，就是招募一大群十几岁二十几岁的小姑娘，不上学了，来这个公司里，管吃管住，天天练习跳舞，然后定期去剧场公演，接受一群陌生宅男的欢呼，握手和拥抱…
这类女团表面光鲜亮丽，但成员工资其实非常低，妹子们的普遍工资也就四五千块，有没有五险一金还不一定。
住的宿舍大部分都在郊区，条件可能应该比富士康稍好一些，但也好不了太多。
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