林霄宇这些年在商场上打拼，最有收获的是他养成了十分严谨的工作作风，就拿看公司日报来说，不管工作怎样繁忙，他总要抽出时间看，而且是一丝不苟。
这样的作风，虽然耗费了他许多精力，但也培养了他沙中取金的能力，使他总能很好地通过一组组数据和细微的反映，见微知著，吃透和把握公司详情，让自己从容地驾驭整个公司的工作。
正在看日报时，办公室的李主任敲门进来了。
一进屋，李主任就说“董事长，这几天你不在，公司里好像没了顶梁柱。”
林霄宇其实不太喜欢听恭维话，可下属说了，他也不置可否。
“李主任，今后这样的话还是要含蓄点，否则传出去怕影响不好。”
对林霄宇的善意提示，李主任点了点头。
“有事吗？”，林霄宇见李主任的神态和往日有些不同，停止了翻阅日报。
“董事长，我有些不好意思，您也知道我的品行，我在办公室已经服务了好多年，现在我也老大不小了，想请示您，能否给我换一个新地方，我也想找找新感觉。”
李主任说话的语速很快，但大致内容林霄宇还是听清了，用过去的话说叫“改弦易辙”，用通俗的话说叫跳槽。
林霄宇在心里琢磨：论工作，李主任说得上是公司的一员大将，文能为公司领导出谋划策，后勤上能为领导服务得滴水不漏、周到全面，是难得的管理人才。这些年，一些公司中层都被提拔了，可一心扑在工作上的李主任，却原封未动。
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