对于公司职工来说,这样的年会无疑是一场激动人心的饕餮盛宴!无论是不是登岩集团的员工。
就这样,无意美再次成为了商城所有底层职工们最向往的公司,王岩也成为了最乐意为之效劳的老板。
同理,他也成为了商城所有企业老板共同的指责对象。
娘咧!
搞什么名堂?
为了让员工们开心,就这样白扔几千万?
这个钱攥在自己手心里,他不香吗?
用这个钱买一台超级跑车,或者一栋豪华别墅,再或者养两个三线女明星,他不香吗?
糊涂啊!
.......
此时的登岩集团正式应了那句话,昨天的我你爱理不理,今天的我你高攀不起!
当初在无意美刚成立的时候,大肆招聘员工和管理员,一些没有远见或者不想放弃原本岗位的商城居民,都选择了置之不理。
哪知仅用两年而已,无意美就成长为了国内食品领域行业翘楚!员工的优渥待遇更是羡煞旁人。
当然,还有一次绝佳的加入机会,在今年暑假,登岩集团正式挂牌成立后,曾举办一次盛大的招聘活动,这不过这次招聘门槛较高,p1或p2的普通职工都由内部员工介绍加入,基本上在招聘会举办的同时,基础员工的需求就已经达到了。
真正公开的招聘要求,最低也是p4以上的管理或技术人员,这让没有一技之长的普通人望而却步。
也正是因为如此优渥的待遇,一度让总办人事部成为了集团最吃香的一个部门。
当然,凡事有利也有弊,在九月份的时候,在人事部就曾爆出一项丑闻。
原因是这样的,一个外地的女大学生来到集团应聘,以她的资质和学历,p4级别的职位绝对可以胜任!
本来能顺利进入下一轮的面试,不过被第一轮的主考官卡住了。
原来这个主考官见女生样貌清秀,便动起了歪心思。
最后以更高的p6职位为诱饵,和这位女大学生发生了关系。
让人没有想到的是,杨福依只给了这位女生p4的职位许可。
女生一气之下,将整个集团人事都告到了商城劳务局。
王岩得知后大发雷霆!
第一次抛弃仁和理念,将闸刀悬在了集团人事部门,不仅将那个主考官亲自送进了拘留所,还亲自参与更改了集团赏罚条例。
对p5以上管理人员的惩罚极为严厉!凡是滥用岗位职权者,没有一丝缓和余地,立即开除!
本章未完,点击下一页继续阅读。