山沟皇帝

第一千零二十二章 怎么体现逼格?

这些军方的高层将领们,可都不是傻子,一个个都精明着呢!

这种能够更加有效的发挥现有火炮的威力,并极大的提升火炮力量的好东西,可是一眼就是看出了它的价值。

实际上,哪怕是新式榴弹引信研发出来之前,他们就已经是认识到了这种炮弹的价值,要不然,你以为研发榴弹引信的十几万两银子的经费是哪里来的,那可都是陆军和海军给的。

陆军和海军,为了研发能够在长身管火炮使用的新式榴弹,可是各自都是扶持了大量的项目,林林总总加起来,前后有二十几个。

这里头的每一个都是要花钱的!

毕子飞主导的木制引信项目,同样是军方所主导,陆军和海军两家都是投入了不少资金,而这些资金投入说起来也有意思,那就是毕子飞虽然是拿着军方的钱搞研发,但是专利却是依旧属于皇家理工学院。

因为这种项目,并不是说委托研发,军方和他们直接签订购样品的合同。

一般都是分好几个阶段,比如说前期的理论阶段,理论通过后,军方会让你把样品生产出来进行前期测试,然后是中期测试,后期测试。

测试结束,那么军方就会下订单,然后皇家理工学院对三大武器公司进行技术专利授权,三大武器公司开始生产,如今很多的军械生产差不多都是这个模式。

简单来说,这种投资,更加类似于扶持,和寻常的商业合作不太一样。

当然了,军方的诸多研发项目,虽然皇家理工学院那边拿走了一大部分,但实际上三大武器公司,乃至其他一部分国企部的下属企业,也是有机会拿到手的。

反正军方只要新式的军械产品,他们不管是谁研发的,谁生产的。

最近两年,以三大武器公司为首的国企部下属企业,很勤快的对皇家理工学院挥动了挖墙脚的锄头,开出了各种丰厚的待遇。

这么丰厚的待遇,也的确是吸引了一批皇家理工学院的学生们转投这些大企业!

此外,皇家理工学院内部,有着严格的淘汰制度,目前大一、大二这两个年级的学生,如果连续三年无法通过升级考试,那么基本上就会被踢出去。

毕竟皇家理工学院的资源也是有限的,不可能让学生的数量一直膨胀下去,在每年都招收大约近一百学生的情况下,同时还需要留住高素质人才的情况下,那么适当的让一部分素质略微差一些的学生退学也就是情理之中了。

然而即便是如此,目前皇家理工学院的学生也已经是突破了五百人之多。

别看这五百人似乎很少,还不到国子监大学每年录取的学生数量,但是这些学生进来后都是需要进行各种科学实验的,花费相当的庞大的。

相对而言,给他们个人的丰厚待遇,那已经是不算什么了。

至于大四学生们,那基本上已经是属于最顶尖的层次,目前是不会让他们流失的,大三的人数也不多,同样不可能让他们流失。

这些连续三年都无法通过升级考试的学生,其实绝大部分都是流入了国企部下属的大企业,拿着让那些富豪们都是羡慕不已的丰厚待遇从事研发工作,因此皇家理工学院的三年淘汰制度,也是间接为这些国企部的大企业引进了不少的人才。

这些人虽然都是被皇家理工学院淘汰出去的,但是你也得看皇家理工学院是什么地方,被淘汰的学生依旧是在这个时代里最为顶尖的人才。

而吸引这些顶尖人才,一般也只有国企部下属的大型企业,比如三大武器公司,江南钢铁公司之类的,此外,礼部下属的两所大学以及若干师范学校也是他们的去处。

而他们去了,自然是不可能成为什么普通技术人才的,去了师范学校,校长不好说,但是一系主任是最起码的,去了国子监大学或者金陵大学,那也是直接担任各种主任、教授。

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