“既然这样，先给大家放几天假。技术员跟赵杰主任留下……计件工人按照5块每天补助，刚好这几天那批设备会到厂。”
谢旸风轻云淡。
并不觉得这是什么危机。
“放心，我们的对赌协议，不包括丰田的配套业务。”
谢旸提醒对方。
看着他依然平静的神态，年轻的脸庞上满是自信。
再加上设备即将到厂里。
王宏伟也被谢旸的自信感染，即使心中依然担心，却好了很多。
“小丽，你去通知赵杰，厂里放假三天，月薪的不扣工资……”
还没从李艺带走了所有管理人员的震惊中回过神来。
老板难道没意识到问题？
“老板！现在不应该是先安排新的管理人员？放假？谢旸根本就不理解所有管理人员离开意味着什么！”
罗小丽急得要哭了。
愤怒地看向谢旸。
遇到这样的问题，不先解决，还放假？
“哟，罗副厂长，我真不知道，要不，你给我说说所有管理人员离开意味着什么？”
谢旸似笑非笑地看着罗小丽。
看到他脸上的神态，罗小丽更气。
“整个厂子的运作全部都得瘫痪！”
这一刻，罗小丽仿佛忘记了自己每天警告自己，得好好跟着谢旸学习的事情。
“根据厂里规定，没有管理签字，材料跟工具都领不出来……生产任务也没人安排……”
“制度？厂里除了扣钱，还有别的制度么？”
谢旸的反问，让罗小丽跳了起来。
可最后，却没法反驳。
宏伟机械组织框架不完善。
一直都不是按制度管理，靠人来管。
本章未完，点击下一页继续阅读。