弄潮1990从厂长开始

118 给领导干部送礼的最高境界还得看我谢厂长

之所以如此兴师动众,就为了在旸宏科技刚开始进入发展的高速道路之时,让所有管理人员养成一种习惯,不去把精力放到请客吃饭送礼这些方式上,而是靠厂子的技术优势来争取一切。

良好的习惯一旦养成,不仅对公司的发展有好处,更会让众多管理人员把重心摆正。

眼前这些人,谢旸不知道会被淘汰多少。

但他清楚,只要没被淘汰,未来对旸宏科技会有多重要。

按照计划,只要不出意外,在未来,旸宏科技发展的规模会非常庞大。

如果这些人没把思想扭转过来,有着不少黑历史,对未来的旸宏科技发展将是一场灾难。

作为几十年之后过来的人,谢旸很清楚,必须把这些隐患扼杀在摇篮中。

旸宏科技一旦发展起来,将会面临无数想不到的敌人的阻击。

主席台上谢旸在说。

下面的众多中高层管理人员认真听着。

即使不认真的,心中不以为然的,也都装出认真的样子。

没有人不合时宜地直接提出反对意见。

谢旸曾经公开表示,厂里就只能他一个人说了算,谁有反对意见,可以私下找自己谈,要是在自己给大家开会的时候不管不顾反对,直接开除。

“行了,这事情就先说到这里,咱们谈谈厂里的下一段发展计划。高新区提供了1000亩土地,土川商业银行提供了8000万贷款,另外,跟滇南一机签订了每年10000套数控车床、1000套数控铣床控制系统供应合同。第一笔订单,总价值4678万,70%的预付款超过3200万,将会在一个星期内入账……”

“哗~”

众多的中高层管理人员都兴奋了起来。

根本就不顾会场纪律。

来了厂里这么久,每天确实都很忙,但是也知道厂里开支大,就靠着汽车零配件加工跟电子表的利润无法维持。

即使厂里工资高,很多人都是不看好的。

现在,终于听到了有大笔收入进来,第一笔就是4678万!

这来源于投入最多的数控系统。

如何能不兴奋。

谢旸看着脸上洋溢着笑容,议论纷纷的中高层管理人员,等他们消化了一会儿后,才扣着手,敲击办公桌,让众人安静。

“新的办公楼、科研楼、生产厂房、宿舍等,魏副厂长之前就已经找了设计院设计,跟几家建筑公司也有接触,现在可以开始准备招标工作……”

“各个部门,需要继续招人,尤其各项目的技术研发人员。相关负责人把需要的岗位、人数整理出来,给人事部,不管是挖人,还是人才市场招聘,向静部长拿出方桉给我……”

“资金的问题已经得到了一些解决,咱们无论是科研还是生产,需要的设备,由各个部门负责人理出清单,递交上来,采购部门文峰负责询价,到时候跟财务部向静协商……”

“标准化生产,必须进一步推动,由赵杰部长负责……”

“各部门,人才培养方桉,激励计划,考核计划,各个部门主管根据部门情况来,半个月后汇总到我这边……”

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