“老板，咱们直接回公司，还是？”
谢旸站在酒店门口，正到处打量，皇冠停在了他面前。
“老曹，怎么是你？不是给你放假了么？”
对于曹云峰开车来，谢旸很意外。
说实在的，如果不是没有合适的人可用，他不会让曹云峰去担任安保部部长。
“我是安保部部长呢！厂里安保人员放了一半，值守的人员工作压力就会大不少，尤其是咱们新公司那边……”
曹云峰笑着说道。
“走吧，去唐记。”
谢旸点头。
曹云峰熟悉谢旸的习惯，从来都不多问，老板怎么吩咐，就怎么做。
等谢旸上车后，直接就启动了车子。
“老曹，要不让你家人来这边团聚？公司给报销家属的来回机票……”
车子平稳地行驶，谢旸瘫坐在后座上。
今晚上酒没少喝。
不管是周齐桐还是孙铭盛，对旸宏科技的发展，都有着莫大的作用。
虽然，这是双赢的事情。
可在之前，谢旸根本就没有多少的底子，只不过让其他人误以为他背景深厚。
即使现在，曹云峰跟周齐桐等人同样是如此认为，只不过谢旸表现得太过出乎他们的意外，即使谢旸没有足够的深厚背景，仅仅是以目前旸宏科技展现出来的发展潜力，都足够他们重视。
要是谢旸愿意，直接用钱都能砸出深厚的背景来。
要不然，孙铭盛不会冒着风险把向他们银行申请贷款的一些客户名单给谢旸。
“老板，还是算了吧，这太麻烦了。你一直都对我们这么好……等年后其他人上班了，我也可以回家去的。”
曹云峰认真地开着车。
“这也没啥，公司支付得起这成本的。”
谢旸认真地说道。
要让员工安心留下，公司的福利待遇好，那是必不可少的。
何况，谢旸根本就不在意这点成本。
他之所以给的工资、奖金高，是因为从一开始就打算不会跟其他那些为了留下核心员工，给股权的。
实际上，每年的奖金，都是根据全年绩效考核，然后再按照一定股权比例分红。
在过年的时候，公司肯定会有员工值守。
以前谢旸的公司就是如此，员工如果无法回去，公司就给员工报销家属跟孩子的机票，超过的就让员工自己负担，公司统一办理。
其实算下来，公司只多支付了一个人的机票钱。
但是却能让很多员工保持对公司的忠诚。
旸宏科技发展越快，竞争对手挖墙脚的行动会越凶勐。
从一开始的高工资、高福利，都是谢旸给竞争对手设置挖自己墙脚的门槛。
要挖人？
肯定得给出比旸宏科技更高的工资待遇吧？
不然谁愿意跳槽呢？
“不是，即使公司会报销，也不会有多少人让家属过来。办边防证跟暂住证都非常麻烦。公司一直都对大家很好，谁要是给公司添麻烦，后面怕都待不下去。”
曹云峰知道谢旸不是为了安慰他而给他画大饼。
谢旸一愣。
顿时意识到了问题所在。
本章未完，点击下一页继续阅读。