也都能hold住。
甲级就更不得了了，真的是让我有种不管对方做什么，都能原谅的感觉。
我总算明白什么叫色令智昏了。」
「我倒觉得老板的等级划分，特色也是重要因素之一，被划入甲级的那些人，基本都能做到一眼惊艳，令人印象深刻，难以忘却的程度，而丁级的那些人虽然也不难看，但是太平平无奇了。
打乱了我甚至都有些分不太清楚。
倒不是说他们有做过医美，大多数应该还是天然的，只是很多帅哥美女基本都长他们那个样，五官也相对契合黄金比例之类，反倒显得没什么特点了。
现
在这年头，没点特点很难让人记住，没有记忆点又怎么红呢，美的千篇一律就不算美了，还是老板懂行啊。」
总体来讲，多数人还是比较认可曲洁等级划分的，有些不太认可的，在听完别人的分析后又仔细对比了一下，也不得不承认，确实是甲级的几十个人更有特点，更让人印象深刻，念念不忘。
而紧接着当然就是各自分工。
能通过网络，或者电话号码之类方式联系到本人的，通过这些渠道先去联系，没有通讯渠道，只知道对方大概住在哪的则是只能各自划定区域，然后或是坐车，或者坐飞机高铁之类去找人。
至于能不能成功，又能成功多少。
就得看他们的能力了。
在他们出去设法签人的同时，曲洁则是忙着继续完善公司里的各部门，乃至于继续招聘之类。先前她仅仅只是将公司的基础框架，以及艺人管理部的员工基本招聘好，其他像什么影视制作部门，歌曲制作部门，综艺部，策划部等等一系列部门，都还是空壳，与一些视频播放平台也还没有交流，而这些都需要一步步推进，并且逐渐的完善起来。
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