（一）
短短几分钟的互动，关山迅速就搞清楚了他们谁是谁，并且通过这简短的交流不懂了解到了他们的一些基础信息，然后就安排他们分成三组去帮着卫生队做转移准备工作。
关山从一开始就没有指望着这一队人参与什么战斗，只是想着多找几个青壮年男性劳动力，好让卫生所的转移准备工作效率高一些。
至于刚刚询问谁爬山爬树比较强，那也是考虑到晚上要走山路和夜路，有这几个人在，避免伤病员护士还有县委领导们掉队或者是出现崴脚摔伤时候的应急。
虽然命令里并没有写明，但是关山相信李云龙和赵刚一定会在这条转移路线上安排接应部队的。
尽管如此，从任务的重要程度和人员价值来看，关山觉得自己主动申请武器并从县长那里要过来一个班加强保护，这种有备无患肯定不会多余！
虽然是前一世所在的大厂是互联网人工智能产业，但是组织管理方面，从基层到中层的管理内训上，从底层逻辑拆解到组织体系设计，关山他们可是认认真真地学习过那本《解放军是怎么赢的》。
别说互联网大厂了，就连那些酒楼餐厅理发店等服务性小微企业，虽然他们没有系统地学过解放军，但也有早操早会那些最为基础的形式。
这就是基因。
（二）
王县长指着一位三十岁出头干部模样的人介绍道：“这是县高官兼特高官吕宏图！”
“吕书记好！我叫关山！”关山敬礼，然后握住吕书记伸过来的手。
“关山同志，怎么？腿脚这么快就好利落了？”吕书记笑呵呵地拍着关山的手。
王县长在一旁也说道：“我也是刚刚才听刘军医说，关山同志，向你学习！”
本章未完，点击下一页继续阅读。