“皇上怎么这么晚还没睡？”
我的《后宫生存笔记》还在桌上，没有收好。皇上你可千万别进来啊。
“你不也没睡？想朕了没？”李北辰眼睛里满是笑意。
江月白只是低头不回答，心想，领导这么晚来，是来找我加班吗？那可不行啊。
李北辰以为小白又在害羞，便只笑着，也不追问。
想到些棘手的事情，心思总有些不定，便半真半假地问道：
“朕想考考你。假如有件事，它不合祖制，但又不得不做, 该如何？”
下午才见, 半夜跑来问这, 说是课堂小测，谁信啊？
八成遇到了难题，跑来找HR商量。
但凡搞事业，江月白就跟打了鸡血般精神十足。
这不是大老板给自己立功机会嘛！
要想成为领导心腹，仅仅有忠心还远远不够。
要站在领导的角度，钻进领导的潜意识里，去替领导发现问题关键所在，预判可能出现的风险，并提出好的解决办法。
“皇上真是要考臣妾？臣妾实在不敢妄议。”
“朕是考你，自然不是议论。尽管说吧。”
”既然这样，那臣妾便斗胆想一想。”
既然领导迫不及待地跑来咨询，这件事情肯定很紧很急，而且违反的那条祖制一定很重要、影响很大、人尽皆知。
可能不仅违规还违法。
领导比我们急，那我们就有主动权。
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