第47章文化与科技

“您做了决定，那就这么办。”

黄漪漪将这件事记下，等会就去处理，

“小金总，还是心软了，要我说，这事就该杀鸡儆猴，让想要乱伸手的人警醒一下。”

金尚笑着摇摇头：

“鸡是要杀，但是不用全杀了。另外，出了这种事，咱们公司也有问题，管理水平有漏洞，被别有用心的人钻了空子。明知道营业流水如此巨大，还没有一套高效便捷的收付款手段与程序，将那么多钱交给几名前台营业员和临时工处理，无异于开门揖盗。”

“这也是没有办法的事，事要人做，钱要人管，管理层也不可能时时刻刻盯着......

第47章文化与科技

。”

黄漪漪所说的痛点，几乎是每个企业管理者的难题，如何在各个方面做好权衡，不同的行业也各不相同。

金尚想了想之后，倒是有了个还过得去的方案：

“这样吧，让技术员在网吧管理系统中，加入联网计时计费系统，再引入会员账号，提前充值优惠的措施，让店内营业尽量减少直接现金交易。”

迅速将金尚的话写在记事本上，黄漪漪也觉得这个方法不错，虽然不能根绝一线员工见钱眼开，忍不住偷拿的可能，应该也能起到很好的抑制作用。

“咱们口口声声说今夕文化是高科技公司，遇到难题，不能只寄希望于人事管理，科技创新也很重要。”

早就习惯了小金总私底下偶尔会自卖自夸的黄漪漪，脸上挂着矜持的微笑，十分客气地说道：

“明天，学校有一场客座教授公开演讲，参与可以混课外学分，我打算去听一听。同时，也可以与学校商量一下惩罚事宜，别真的将两个学生给开除了，为这种事，不值得。顺便敲打一下学生会，勤工俭学的事，涉及到的利益，对在读大学生来说，真不少了……”

“你是说，这事可能不简单？”

“简单不简单，是不是真有学生会的人怂恿甚至直接参与，让学校去查，跟公司无关。几个没见过世面的学生，私底下偷偷拿点钱，就是极限了。与人合谋，组团搞事，没有人牵头，成不了。”

稍微显露出一点大姐姐做派的黄漪漪继续解释道，

“小金总的大学生涯，太过非主流，可能不太理解当代典型大学生的心态，稍微占点小便宜的胆子或许有，组团侵占公司营业款，偷卖物料，没什么特殊情况，学生是干不出来的。”