明知道合约献祭的是他们这群普通人，一千份合约能捧红一个都算不错了。可赌徒心理，仍会觉得自己就是那个幸运的人！
现在合约带来的福利，只从七年时光变成了一年合同，丝毫不提其他分成待遇以及资源推荐。
那么……
他们又能从中获利什么呢？！
还免费培训，割麦团建呢！说的好听！全是牺牲自己，给公司塑造正面形象。
培训那么好有啥用？进各大组难道是靠自己的形体优雅，台词过关？
nonono！
如今的娱乐圈，早就变了。
当年的艺术骨干们，可以为了一部剧精心磨炼几年。现在快餐时代，明星一段时间不露脸，粉丝就能把他忘得一干二净。
众星有更改的心，但无更改的命！
这么操作下去，不是自寻死路么？
会议厅里，近一半的艺人打起了退堂鼓，纷纷升起“趁这次机会解约走人算了”的念头。
唐导丝毫不理会大家变了的脸色，继续激情澎湃地讲着众星的改革计划。
什么每年固定的培训、每年定期的健身体检毒检考核……
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