…
当然了,如果今天不提这个事,白松也可以选择先带着大家继续忙,然后慢慢地建立威信,但是他也明白,这么忙下去,靠这个战斗力,即便是他自己能建立威信,四组也没什么团队战斗力,纯粹浪费时间。
一个小时也没人提意见,白松看了看表,就直接在群里说,大家没意见就暂时认可这个方案了,他会跟所里班子研究一下这个事情。
这事就基本上这么定了。
其实,这里面最难的问题,都不是这些问题,大家能同意,最关键的一句话在“有责任白松扛着”。
现在追责问责机制越来越完善,很多责任大家都避之不及,白松居然敢说有啥事他都负责,这话既然说在了群里,就落了字,可不是开会时张口的大白话。
如果真的有啥事发生,白松却躲后面了,那只需要一次,他的前期努力就全部付诸流水。
四组的人都在这里不理解,白松这么有前途的一个副所长,多去办案队搞几个大案子让领导看看成绩不是很好吗?干嘛在这里这么搞?
这么年轻,不怕犯错了被人扩大化吗?
同样的一个错误,犯在白松身上,很容易被人说成是年轻人还需要锻炼。
如果那样,耽误几年就很正常不过。
但,如果这也怕,那他还当什么领导?辞职算了。
…
接着,白松做了进一步的细分。
外人根本不知道一备民警到底有多累,如果说,早上八点半上班,忙到凌晨三四点就没事了,那简直是福气!
最累的永远不是要忙到四点半,而是不知道到几点。年轻人忙到半夜两三点钟根本就没问题,只要觉得一会儿有人接,一会儿就能踏踏实实睡大觉,都没问题。
而四点半接班的这些人,八点半之后没忙完的,一律由昨晚没有忙过的人负责。
同时,白松还说明,4点半到7点钟只要出警,第二天一律休息一上午。
如此细分,所有人都觉得不错,更没人反对白松了。
只是如此下来,白松会很累,大事小情都得跟他汇报。但如果进入常态化,任旭能成长起来,也就没事了。
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